Chaque année, le bureau montréalais de Fasken embauche environ 12 à 14 stagiaires au terme de la Course aux stages. Nous offrons à nos futurs stagiaires des postes d’étudiants d’été ainsi que des postes d’étudiants à temps partiel et à temps plein pendant l’année scolaire.
PROGRAMME D’ÉTÉ
Le programme d’été débute la 3e semaine de mai et est ouvert à tous nos futurs stagiaires ayant terminé la deuxième année de leur programme universitaire en droit. En tant qu’étudiant(e), vous travaillerez à temps plein pendant dix semaines consécutives ou plus. À la fin de la première semaine d’orientation, de formation et d’intégration, vous joindrez l’un de nos groupes de pratique. Dès votre arrivée, vous aurez l’opportunité de participer aux diverses activités du groupe de pratique auxquels vous aurez été jumelé et vous aurez également l’occasion de travailler sur des dossiers d’envergures. Vous serez impliqué de diverses manières au sein des dossiers et pourrez développer vos connaissances juridiques et vos habilités techniques.
Vous serez également convié à une dizaine de diners-conférences hebdomadaires donnés par nos avocats pour vous aider à approfondir votre compréhension de nos différents domaines de pratique. De plus, des petits-déjeuners avec le comité des étudiants seront organisés deux fois par mois pour vous permettre de discuter avec les autres étudiants des mandats sur lesquels vous travaillez et d’échanger sur les meilleures pratiques. Vous participerez finalement aux activités du cabinet tel que les séminaires et les activités de consolidation d’équipe.
RENCONTREZ NOS ÉTUDIANTSPROGRAMME AUTOMNE-HIVER
L’horaire flexible de notre programme automne-hiver vous permettra d’occuper un emploi au cabinet tout en poursuivant vos études universitaires. Vous serez appelé à recevoir des mandats variés allant de la participation à des rencontres clients à de la rédaction et de la recherche ponctuelle qui vous permettront de prendre les pauses dont vous aurez besoin pour vous préparer à vos examens. Pour assurer la continuité de vos dossiers et vous offrir une expérience d’apprentissage optimale, nous demandons aux étudiants qui sont avec nous pendant l’année scolaire de travailler au moins quinze (15) heures par semaine. Vous aurez l’occasion de répartir vos heures de travail de façon à travailler tant du bureau que de la maison.
DÉTACHEMENTS
Nous invitons nos étudiants d’été à participer à un programme de détachement unique et flexible dans le cadre de leur expérience estivale au sein du cabinet. Ce programme offre à ces derniers l’opportunité d’expérimenter la pratique du droit auprès de clients bien établis du Cabinet et ainsi explorer le droit sous des angles différents. Nous offrons également aux étudiants qui en manifestent l'intérêt la possibilité d’effectuer un détachement au sein d’un autre bureau Canadien ou de notre bureau de Londres. Ce type de détachement vous permettra de développer votre réseau au sein de Fasken et de créer des relations durables avec vos collègues des autres régions.STAGE
Chaque période de stage commence par trois jours de formation et d’intégration au sein du cabinet. Votre stage comprendra trois rotations de votre choix, incluant minimalement deux groupes de pratiques différents. Cette formule vous permettra de mieux cerner vos intérêts et surtout de déterminer le domaine de pratique dans lequel vous aurez envie d’évoluer par la suite.
Tout au long de votre stage, vous aurez l’occasion de participer aux dîners-causeries animés par nos avocats. Vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé de votre maître de stage, lequel répondra à vos questions et vous fournira les outils nécessaires à la rencontre de vos objectifs.
Le Cabinet s’assurera de vous offrir un environnement de travail collaboratif dans lequel vous pourrez vous développer et vous épanouir.
RENCONTREZ NOS STAGIAIRESMENTORAT, FORMATION ET ÉVALUATION
Nous offrons également un programme de mentorat, tant pour nos étudiants que pour nos stagiaires. En tant qu’étudiant(e) chez Fasken, vous serez jumelé(e) à un mentor, dès votre premier été avec nous, lequel jouera un rôle actif et important dans votre intégration et dans votre perfectionnement professionnel. Lorsque vous commencerez votre stage, votre maître de stage sera appuyé par des mentors appartenant à chacun de nos grands groupes de pratique. Vous bénéficierez également du soutien de notre équipe de développement professionnel et du comité de recrutement.
Vous recevrez de la rétroaction tout au long de votre stage, et une évaluation formelle à la fin de chaque rotation vous permettant d’identifier les habiletés acquises et celles à développer. Vous serez invités à poser des questions, à soulever des préoccupations ou à formuler des commentaires à tout moment pendant votre stage. Ces échanges nous permettront d’assurer la mise en place d’un parcours à votre image et à la hauteur de vos attentes.
SALAIRE ET AVANTAGES
Nous sommes fiers de proposer aux étudiants et stagiaires un régime de rémunération et d'avantages sociaux parmi les plus compétitifs du marché. Les stagiaires bénéficient de nos assurances collectives et d’un programme d’aide aux employés dès le premier jour, leur assurant ainsi une protection et des ressources pendant la durée entière du stage. Reconnaissant l’ampleur des frais relatifs à l’accès à la profession, notre cabinet prend en charge tous les frais associés au Barreau et offre une allocation pour soutenir nos étudiants durant cette période cruciale de leur formation juridique afin qu'ils puissent se concentrer pleinement sur leur réussite sans préoccupations financières.
Ayant à cœur l'importance d'un équilibre entre le travail et la vie personnelle, nous offrons à nos stagiaires trois semaines de vacances payées sur une base annuelle, leur permettant de se ressourcer et de revenir au travail avec une énergie renouvelée. De plus, nous croyons fermement en la santé et le bien-être de nos équipes. Grâce à un programme, nos stagiaires peuvent obtenir une contribution financière pour l’inscription à une activité sportive, l’achat d’équipement sportif ou de matériel ergonomique, favorisant ainsi un mode de vie actif et sain. Ils bénéficient également d’un accès à une salle d’entrainement ainsi qu’à des cours de groupe dans les locaux du bureau.
Nous savons que le mentorat est une composante clé de la croissance professionnelle. C'est pourquoi chaque stagiaire se voit attribuer un mentor expérimenté au sein du cabinet, assurant un accompagnement personnalisé et un soutien continu tout au long du stage. Pour célébrer le bel accomplissement qu’est la fin du stage, nous organisons une cérémonie d'assermentation privée au cabinet, soulignant l'engagement et les réalisations de nos stagiaires en compagnie de leurs proches.
En choisissant notre cabinet, nos stagiaires bénéficient non seulement d'une expérience professionnelle enrichissante, mais aussi d'un soutien global leur permettant de se développer tant sur le plan personnel que professionnel.
NOTRE ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ, DE DIVERSITÉ ET D’INCLUSION
En tant qu’acteur influent du milieu des affaires, Fasken s’engage à maintenir une culture d’inclusion qui tient compte de la diversité des communautés dans lesquelles il exerce ses activités ainsi qu’à appuyer et à promouvoir la diversité de sorte que les avocats et avocates, les adjoints et adjointes juridiques, les étudiants et étudiantes de même que tous les membres du personnel se sentent appréciés et bienvenus.
Nous sommes fiers de chacune des personnes qui composent notre solide et dynamique équipe. Nous croyons que la diversité est un ingrédient essentiel au succès de notre cabinet, puisqu’elle nous permet de favoriser l’inclusivité, de promouvoir l’innovation et de renforcer notre capacité de résolution de problèmes.
Les membres du comité étudiant de Fasken suivent chaque année une formation sur les biais inconscients, dans le but d’attirer et d’embaucher un groupe diversifié d’étudiants et d’étudiantes talentueux et talentueuses. Tout au long de l’année, nous cherchons des moyens d’entrer en contact avec des étudiants et étudiantes provenant de tous les horizons et nous sommes toujours heureux de rencontrer ceux et celles qui s’intéressent à nos programmes.
TÉMOIGNAGES DE NOS ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES
Découvrez les expériences enrichissantes de nos étudiants et stagiaires qui ont choisi de lancer leur carrière juridique à nos côtés. Leurs témoignages illustrent l’excellence de l’encadrement et des opportunités que nous offrons, façonnant les professionnels de demain. Laissez-vous inspirer par leurs parcours et voyez comment vous aussi, vous pourriez évoluer et réussir au sein de notre équipe.
DÉCOUVREZ LEUR EXPÉRIENCENOUVELLES
Consultez les dernières nouvelles du cabinet, notamment les mandats innovateurs que nous réalisons pour nos clients et les entrevues médias avec les avocats chefs de file de Fasken.
CONSULTEZ LES DERNIÈRES NOUVELLES DU CABINETCOMMENT JOINDRE FASKEN ?
Comme la plupart des autres cabinets juridiques montréalais, le bureau de Montréal de Fasken a signé l’Entente de recrutement 2024/2025, qui établit les règles entourant le recrutement d’étudiants en droit. Par conséquent, nous ne recrutons pas d’étudiants de première année, pas même pour les postes d’été, qui ne sont offerts qu’à nos futurs stagiaires.
Votre candidature doit comprendre une lettre de présentation (adressée à Me Valérie Giroux, Directrice adjointe, Acquisition de talents et développement professionnel), votre curriculum vitae complet et une copie officielle de chaque relevé de notes se rapportant à vos études de premier cycle. Il est important de noter que chaque candidature doit être soumise en ligne par le biais de viRecruitPortal.
Le site sera disponible à compter du vendredi 31 janvier 2025 à 9 h jusqu'au lundi 3 février 2025 à 17 h. Aucune entrevue n’aura lieu avant le lundi 17 mars 2025.
Dates importantes :
- Du 31 janvier au 3 février 2025 : Course aux stages - Dépôt des candidatures par le biais de viRecruitPortal
- Du 17 au 27 mars 2025 : Course aux stages
- Le vendredi 28 mars 2025 à 9h : Présentation des offres de stages
Bienvenue dans notre espace où vous trouverez des documents conçus pour vous aider.
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CALENDRIER DES ÉVÉNEMENTS POUR 2024 ET 2025TRUCS ET ASTUCES POUR LA RÉVISION DE VOTRE CANDIDATURE
Pour de plus amples renseignements, visitez notre page NALP.
