Entreprise responsable

Reconnaissant l’importance de l’action climatique pour nos clients, nos membres et la planète, nous nous sommes engagés à calculer nos émissions de gaz à effet de serre (GES) sur une base annuelle et à les réduire selon une approche scientifique.

• Nous visons à atteindre zéro émission nette pour les champs d’application 1 et 2 d’ici 2040 par rapport à 2022. Pour atteindre cet objectif, nous collaborerons étroitement avec nos gestionnaires immobiliers afin de décarboniser nos bâtiments, d’améliorer l’efficacité énergétique et d’augmenter notre utilisation des énergies renouvelables.
• Nous sommes également déterminés à atteindre d’ici 2050 zéro émission nette en ce qui concerne les biens et services achetés (ils représentent la plus grande composante des émissions de GES du champ d’application 3 du cabinet). Nous collaborerons avec les principaux fournisseurs pour recueillir des données sur leurs émissions et travaillerons ensemble à l’adoption de pratiques ou de cibles qui cadrent avec les objectifs de décarbonisation de Fasken. Nous intégrerons également des considérations liées au développement durable dans les processus d’approvisionnement du cabinet afin de réduire les émissions de GES.

L’installation de 340 panneaux solaires sur le toit de notre bureau de Johannesburg compte parmi les progrès significatifs réalisés à ce jour. Ces panneaux permettent d’économiser environ 319 tonnes d’émissions de CO₂ par an, ce qui équivaut à la plantation de 12 281 arbres.

En 2025, nos avocats et avocates ont offert plus de 13 220 heures de soutien juridique bénévole. Dans le cadre de plus de 190 mandats pro bono, nous avons aidé des clients qui avaient besoin de conseils juridiques dans un large éventail de domaines. Ces clients ont ainsi bénéficié d’un accès à la justice grâce à nos ateliers et à nos services d’aide pro bono et obtenu de l’assistance concernant, notamment, la protection des réfugiés, le logement et la violence fondée sur le genre en Afrique du Sud, la défense des droits linguistiques et la protection de la biodiversité au Québec et le soutien aux peuples autochtones et à leurs communautés.

Fasken figure dans le rapport « 5-Star Pro Bono Firms 2024 » du Canadian Lawyer, ce qui témoigne des activités que mène notre cabinet pour aider nos communautés. Nous sommes fiers de nos avocats et avocates qui offrent des services juridiques pro bono. Cette reconnaissance est le reflet de leurs efforts et de l’impact positif qu’ils ont sur nos communautés.

Si nous voulons qu’un réel changement s’opère, nous avons du travail à faire. Nous sommes déterminés à permettre aux différentes voix de se faire entendre pour favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion par l’entremise d’actions intentionnelles, d’un apprentissage continu et d’un engagement authentique.

La réconciliation nous demande d’en apprendre davantage sur notre histoire collective, de comprendre comment cette histoire continue d’influencer le présent et d’appliquer ce que nous apprenons à notre façon de nous exprimer, d’être et d’agir. Notre plan pour la réconciliation se concentre sur des objectifs clés, énonce des mesures significatives en faveur de la vérité et de la réconciliation et constitue une réponse à l’appel à l’action lancé aux entreprises canadiennes.

Nous soutenons fièrement le Conseil canadien pour les entreprises autochtones, une organisation qui a pour mission de favoriser les relations entre les entrepreneurs autochtones et les entreprises institutionnelles du Canada en vue de cultiver une prospérité partagée et de contribuer à maintenir les entreprises autochtones au premier plan de l’économie canadienne.

Nous sommes fermement résolus à consolider nos communautés en y investissant notre temps, notre expertise et nos ressources. Nous soutenons des initiatives communautaires, et bon nombre de nos membres participent activement à ces efforts. Nous poursuivons notre partenariat de longue date avec le Comité paralympique canadien, car nous tenons à ce que les Canadiens en situation de handicap aient accès à des équipements sportifs adaptés essentiels, à des programmes sportifs paralympiques, à un encadrement spécialisé et à des entraînements en vue de compétitions.

De plus, nous avons appuyé des efforts de secours d’urgence menés à l’échelle locale et internationale et nous avons participé à la campagne annuelle en milieu de travail de Centraide. Les dons que nous avons faits pour différentes causes en 2025 ont totalisé près de 621 000 $, témoignant de notre constante volonté de contribuer de manière positive et significative à nos communautés.

L’urgence liée aux changements climatiques et les grands enjeux sociaux ont entraîné d’importants changements réglementaires et structurels sur les marchés. Compte tenu de cette évolution rapide, notre cabinet demeure résolument engagé à offrir des conseils stratégiques de premier ordre à ses clients afin de les guider à travers les enjeux complexes liés aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

COMMUNIQUEZ AVEC NOUS POUR RENFORCER VOTRE STRATÉGIE

Nous sommes devenus signataires du Pacte mondial des Nations unies (PMNU) en 2024, affirmant ainsi notre engagement en faveur des dix principes pour une entreprise responsable, qui englobent les droits de l’homme, les normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption. Ces principes guident la stratégie, la culture et les activités quotidiennes du cabinet, ce qui nous permet d’assumer pleinement nos responsabilités à l’égard des gens et de la planète tout en favorisant une réussite commerciale à long terme.