Eowynne Noble est la chef des ressources humaines de Fasken. À ce titre, elle dirige les stratégies du cabinet entourant les talents, la culture et les membres. Les gens sont au cœur de tout ce qui relève de ses fonctions, de la direction des initiatives de gestion stratégique au développement professionnel des associés et des leaders administratifs du cabinet.
Avant d’occuper ce poste, Eowynne était la chef des talents pour la région de l’Ontario, service regroupant les fonctions des ressources humaines et du développement professionnel. En plus de son rôle clé au sein de l’équipe de direction de la région de l’Ontario, elle siège au comité de l’équité, de la diversité et de l’inclusion ainsi qu’au comité du personnel professionnel, lequel gère le processus d’accession à la société du cabinet. De plus, elle est un membre actif de la National Association for Law Placement, elle s’est récemment jointe au Strategic Capability Network et elle travaille à l’obtention d’une certification en direction des ressources humaines de la Wharton School.
Eowynne a commencé sa carrière juridique chez Fasken. Elle a pratiqué au sein du groupe Droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne du cabinet avant d’occuper un poste de direction. Elle sait tirer parti de sa vaste expérience dans son rôle de chef des ressources humaines. Avant d’entreprendre sa carrière juridique, elle a travaillé en gestion d’organismes sans but lucratif.
