Canadian Employment Law Today cite Ian Campbell, avocat de Toronto, dans un article portant sur la politique « port du masque ou vaccination ».
L’hôpital s’appuyait sur les conclusions d’un groupe d’experts, tandis que l’AIIO se fiait à celles d’un autre groupe, a indiqué Ian Campbell, associé chez Fasken Martineau DuMoulin à Toronto.
« Les experts ne s’entendaient pas, l’arbitre a donc dû entendre la preuve présentée par les deux parties et décider de l’avis auquel se fier, en analysant les différentes positions avancées », a expliqué M. Campbell.
