Toronto (Canada) – L’édition 2024 du répertoire Legal 500 Canada (en anglais seulement) décerne de nombreuses distinctions à Fasken.
Le cabinet s’est distingué dans plus de 30 domaines d’activité, témoignant ainsi de l’étendue de notre expertise. Les domaines qui se sont classés au sommet sont les suivants : Droit autochtone, Travail et emploi, Mines et financement minier, Technologies, Télécommunications et Résolution de conflits (Colombie-Britannique).
Plusieurs avocates et avocats de Fasken ont été reconnus, dont sept figurent au temple de la renommée : Kevin O’Callaghan (Droit autochtone), Geoff Cowper, c.r. (Résolution de conflits), Tracey Cohen, c.r. (Résolution de conflits), John Turner (Énergie : Mines et financement minier), Rosalind Cooper (Environnement), Brian Burkett (Travail et emploi) et Karen Sargeant (Travail et emploi).
Le positionnement du cabinet peut être consulté intégralement dans le répertoire en ligne (en anglais seulement).
Depuis les 30 dernières années, le répertoire The Legal 500 analyse les capacités des cabinets d’avocats à travers le monde. Ses classements sont établis selon les résultats d’un processus de recherche composé notamment de soumissions écrites de cabinets d’avocats, d’entrevues réalisées auprès d’avocats, et de commentaires soumis par des clients. Ils mettent en évidence les équipes de pratique qui offrent les idées les plus novatrices aux conseillers juridiques en entreprise.
Au sujet de Fasken
Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.
Au sujet des groupes de pratique et des groupes sectoriels classés au niveau 1
Le groupe Droit autochtone de Fasken a l’avantage d’avoir participé dès le début au développement du droit autochtone au Canada et a acquis une vaste expérience. Nous représentons avec succès des clients dont les permis et licences sont contestés dans le cadre de procédures de contrôle judiciaire et sollicitons des injonctions utiles et efficaces pour nos clients afin qu’ils puissent poursuivre la réalisation de leurs projets.
Le groupe Travail, emploi et droits de la personne de Fasken fournit des conseils proactifs, pragmatiques et efficaces afin d’aider les clients à trouver des solutions aux enjeux avec lesquels ils doivent composer. Formant le plus grand groupe de pratique dans ce domaine au Canada et présente dans toutes les grandes villes du pays, notre équipe est en mesure d’aider les clients partout au pays, quels que soient leurs besoins multiterritoriaux.
Le groupe mondial Mines et financement minier de Fasken profite d’une réputation inégalée et compte un plus grand nombre d’experts dans ce domaine que tout autre cabinet. Nous avons constitué une équipe de premier plan, dotée de la vaste expérience requise pour comprendre les projets miniers les plus complexes au monde. Cumulant plus de 150 ans d’expérience, nous conseillons des sociétés et d’autres parties prenantes sur toutes les questions d’ordre juridique touchant le secteur minier. Fasken a été nommé « Cabinet d’avocats de l’année en droit minier » pendant neuf années consécutives pour un total de 15 fois à ce jour – plus souvent que tout autre cabinet dans le monde.
Le groupe Technologie de l’information de Fasken est un chef de file reconnu qui possède une vaste expérience dans la représentation de fournisseurs et d’utilisateurs de technologies, et ce, dans le cadre du développement, de la protection et de la commercialisation de produits et services technologiques. Il aide également les acheteurs et les vendeurs avec l’acquisition et la disposition d’entreprises de technologies. Notre groupe est là pour aider nos clients à gérer efficacement tous leurs défis contractuels, juridiques et de conformité, de même que les occasions qui se présentent, et ce, pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs d’affaires.
Fasken posséde une équipe d’avocats en technologies émergentes entièrement consacrée aux entreprises en démarrage et en croissance. À chaque étape de leur parcours, ces entreprises peuvent compter sur notre équipe pancanadienne entièrement intégrée pour obtenir des conseils juridiques stratégiques et des services de représentation.
Le groupe Radiodiffusion et télécommunications de Fasken compte parmi ses clients des consommateurs, des entreprises de télécommunications sans fil et conventionnelles, des fournisseurs et des revendeurs de services Internet, des câblodistributeurs, des distributeurs de services de télévision TVIP et par satellite, des radiodiffuseurs, des télédiffuseurs et des entreprises de médias numériques. Le cabinet aide également des services publics et des aéroports à mettre en valeur leurs infrastructures de communication et travaille avec des entreprises — par exemple, des sociétés d’investissement — dont les intérêts coïncident avec ceux de l’industrie. Nous aidons les clients à mieux comprendre les exigences réglementaires complexes et les restrictions en matière de propriété étrangère. Le groupe aide ses clients à établir de nouvelles entreprises et initiatives, à conclure des ententes commerciales spécialisées et à réaliser des projets d’infrastructures à l’échelle nationale et internationale. Dans le domaine des communications, Fasken a notamment conseillé des gouvernements étrangers développant des infrastructures de communications et des régimes réglementaires. Le cabinet a également représenté des sociétés de communications chefs de file dans presque toutes les instances en matière de politiques et de licences devant le CRTC, l’organisme de réglementation des télécommunications et de la radiodiffusion du Canada.
Le groupe Litiges et résolution de conflits de Fasken propose des stratégies fructueuses et créatives centrées sur la réalisation des objectifs des clients. En mettant l’accent sur une approche stratégique, nous accordons la priorité aux solutions plutôt qu’aux problèmes et aux résultats plutôt qu’au processus. Notre équipe est régulièrement reconnue par des publications respectées dans le monde entier pour les services
