Toronto (Canada) – Eowynne Noble a été nommée au tout nouveau poste de chef des ressources humaines du cabinet.
Eowynne était jusqu’à tout récemment la chef des talents (service regroupant les fonctions des ressources humaines et du développement professionnel) pour la région de l’Ontario. En plus de son rôle clé au sein de l’équipe de direction de la région de l’Ontario, elle siège au comité de l’équité, de la diversité et de l’inclusion du cabinet et au comité du personnel professionnel, lequel gère le processus d’accession à la société du cabinet. De plus, elle est un membre actif de la National Association for Law Placement, elle s’est récemment jointe au Strategic Capability Network et elle travaille à l’obtention d’une certification en direction des ressources humaines de la Wharton School.
Avant d’occuper des postes en gestion des ressources humaines, Eowynne a commencé sa carrière chez Fasken en 2013 et a pratiqué le droit au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne du cabinet. Eowynne est titulaire d’un baccalauréat de l’Université McGill et d’un Juris Doctor de l’Université Queen’s.
« J’aimerais féliciter Eowynne pour sa promotion à ce poste essentiel, a déclaré Martin Denyes, associé directeur du cabinet. Je vois cette promotion comme un investissement dans la culture distinctive de notre cabinet et je me réjouis à l’idée de collaborer avec elle à mesure que nous travaillerons au développement professionnel de nos membres afin de nous assurer d’être bien positionnés pour répondre aux besoins de l’avenir. »
« Eowynne a une bonne connaissance du cabinet et elle est bien investie dans le développement d’une culture positive et inclusive en milieu de travail. Nous sommes convaincus qu’elle jouera un rôle déterminant dans l’avancement de Fasken et qu’elle accordera la priorité au mieux-être et à la croissance de notre actif le plus précieux : nos gens », a déclaré Marie-Josée Neveu, présidente du conseil des associés.
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