Chris Gray est chef des services administratifs par intérim de Fasken. Sa grande expérience et son savoir-faire hors pair sur les plans des stratégies et de la gestion des activités assurent le bon fonctionnement des activités quotidiennes de Fasken et leur conformité aux politiques, aux procédures et à la vision à long terme du cabinet.
Tout au long de sa carrière, Chris a fourni des conseils à de nombreuses organisations nationales et internationales en dirigeant l’élaboration de stratégies, la transformation organisationnelle et des initiatives d’amélioration opérationnelle. Ses efforts ont mené à d’importants changements.
Il a acquis une vaste expérience en collaborant avec des conseils d’administration, des équipes de direction et des groupes de parties prenantes afin de favoriser la réussite des organisations. Chris conseille régulièrement le cabinet et ses associés directeurs régionaux sur les différentes approches stratégiques, la gestion de programmes et l’amélioration des processus opérationnels. De plus, il joue un rôle de premier plan au sein du programme d’entreprise responsable et de l’équipe d’action pour le climat du cabinet.
Avant de se joindre à Fasken, Chris a travaillé de nombreuses années pour deux des quatre plus grands cabinets d’experts-conseils (le Big Four). Il a été chef de cabinet de l’associé directeur national de l’un de ces cabinets pendant plus de trois ans. À ce titre, il fournissait des conseils et du soutien dans le cadre de la réalisation des stratégies internes et des initiatives de gestion du changement. Juste avant de se joindre au cabinet, il était vice-président responsable de la stratégie, de l’innovation et du développement d’entreprise pour un cabinet de services financiers.
Chris est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de la Schulich School of Business à Toronto – avec des spécialisations en marketing et en stratégie – ainsi que d’un baccalauréat ès sciences en économie de l’Université de Victoria.