Deborah Furtado est avocate au sein du groupe Travail, emploi et droits de la personne du bureau de Montréal du cabinet. Dans le cadre de sa pratique, elle conseille régulièrement les clients dans divers secteurs d’activités, que ce soit en matière de rapports collectifs ou individuels de travail. Elle conseille autant des employeurs des secteurs privé ou public, qu’ils relèvent de la compétence provinciale ou fédérale, et ce, dans le cadre de leurs enjeux complexes impliquant le capital humain.
Deborah offre des conseils stratégiques aux employeurs sur des questions traitant notamment de normes du travail, des droits de la personne ce qui peut impliquer l’embauche et le congédiement de salariés, le traitement disciplinaire de salariés, le harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail, la gestion de la main-d’œuvre, les conflits de travail et les questions relatives à la négociation et à l’interprétation des conventions collectives. Elle représente également, en cas de litige, des employeurs dans des dossiers d’arbitrage de griefs ou de normes du travail auprès des différents tribunaux civils et administratifs au Québec.
Deborah agit aussi à titre de conférencière, à l’occasion. Elle est invitée à donner des formations adaptées sur mesure concernant une variété de thèmes liés à l’emploi, et ce, selon les besoins de la clientèle, tels que la gestion de l’absentéisme en milieu de travail, l’obligation d’accommodement, la filature, la vaccination obligatoire, la surveillance électronique des employés, l’impact de l’utilisation des réseaux sociaux par les employés, la gestion de la performance, etc.
Deborah a également développé une vaste expérience en droit de la personne spécifique à la défense des droits des non-fumeurs incommodés par la fumée de tabac ou de cannabis qui s'infiltre dans leur domicile. À cet égard, elle a conseillé de nombreuses parties craignant un risque à leur santé ou subissant un réel préjudice causé par une exposition à la fumée secondaire dans leur lieu de vie : des propriétaires d'immeubles locatifs, des copropriétaires, des syndicats de copropriétés et des locataires. Elle a notamment obtenu le premier jugement au Québec confirmant la validité d’un règlement de copropriété interdisant aux copropriétaires de fumer dans leur unité privative de condominium. Deborah a également figurée dans l'édition 2025 de Legal 500.