Résultats inférieurs aux attentes - Gestion du comportement et du rendement en milieu de travail

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Ce séminaire et les documents qui s’y rattachent sont offerts uniquement en anglais. 

Que doit faire un employeur lorsque le comportement d’un employé ou son rendement ne répondent pas aux attentes? Au cours de ce séminaire, nous examinerons en détail les principes fondamentaux des mesures disciplinaires progressives, et nous vous donnerons des conseils pratiques relativement aux enjeux liés à la discipline et au rendement en milieu de travail. Bien que les mesures disciplinaires progressives soient le plus souvent utilisées dans les milieux de travail dont les employés sont syndiqués, ce séminaire vous fournira des stratégies utiles qui sont également applicables dans les milieux de travail où les employés ne sont pas syndiqués.

Au cours de cette séance :

• Nous examinerons le but et l’importance des mesures disciplinaires progressives;
• Nous discuterons du moment et de la manière de mettre en place des mesures disciplinaires progressives;
• Nous dresserons la liste des considérations dont il faut tenir compte au moment de prendre des mesures disciplinaires, notamment à l’égard des mesures d’adaptation et des droits de la personne;
• Nous vous donnerons des conseils concernant la manière de communiquer efficacement avec les employés lorsque des mesures disciplinaires sont prises à leur égard;
• Nous examinerons des stratégies autres que les mesures disciplinaires pour traiter le rendement insuffisant;
• Nous déterminerons le moment et la manière d’imposer des plans d’amélioration du rendement, et
• Nous passerons en revue des exemples de plans d’amélioration du rendement qui ont eu du succès.

Ordre du jour

• 8 h à 8 h 30 – Inscription et petit-déjeuner
• 8 h 30 à 10 h – Séminaire et période de questions

Politique d’enregistrement vidéo : Fasken filmera cet événement et le diffusera devant public en direct. Vous pourriez être filmé en tant que membre de l’auditoire et vu à l’écran et dans les séquences archivées

Coût

Ce séminaire est gratuit

Formules de participation

Vous pouvez participer à ce séminaire en y assistant en personne à nos bureaux de Toronto ou en ligne au moyen d’un webinaire

Enregistrement du webinaire : Si vous n’êtes pas en mesure de participer à la séance, mais que vous souhaitez recevoir l’enregistrement du webinaire, veuillez vous y inscrire. L’enregistrement vous sera envoyé par courriel après l’événement