Donner de l’importance à la médiation

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Ce séminaire et les documents qui s’y rattachent sont offerts uniquement en anglais.

Presque tous les employeurs se sont vus intenter une action en justice par un employé, actuel ou passé. La très grande partie de ces actions en justice sont réglées par les parties avant même que l’affaire ne soit entendue ou que le procès ne commence. Au cours de la présente séance, nous vous aiderons à cerner les possibilités de règlement, et nous vous montrerons comment optimiser les processus de médiation.

Parmi les sujets spécifiques abordés :

• Cerner les possibilités de règlement;
• Se préparer à la médiation;
• Stratégies favorisant une médiation efficace dans différents forums, y compris les cours, les séances d’arbitrage et les tribunaux administratifs;
• Pratiques exemplaires d’un médiateur et comment réussir une médiation.

Ordre du jour

• 7 h 45 à 8 h 15 – Inscription et petit-déjeuner
• 8 h 15 à 10 h – Séminaire et période de questions

Politique d’enregistrement vidéo : Fasken filmera cet événement et le diffusera devant public en direct. Vous pourriez être filmé en tant que membre de l’auditoire et vu à l’écran et dans les séquences archivées

Coût

Ce séminaire est gratuit

Formules de participation

Vous pouvez participer à ce séminaire en y assistant en personne à nos bureaux de Toronto ou en ligne au moyen d’un webinaire

Documentation et enregistrement du webinaire : Si vous n’êtes pas en mesure de participer à cet événement, mais souhaitez recevoir la documentation et l’enregistrement du webinaire, veuillez choisir l’option « Documentation et enregistrement du webinaire » sur la page d’inscription.