Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.
Pour souligner le Mois de l’histoire des Noirs, Fasken vous invite à une causerie avec Kofi Hope, agrégé supérieur (École Munk des affaires internationales et politiques publiques), titulaire d’un doctorat en politique de l’Université d’Oxford, boursier de la Fondation Rhodes et chef de la direction et cofondateur de Monumental. La discussion portera sur le développement d’équipes solides, diversifiées et inclusives. L’événement se tiendra au bureau de Toronto de Fasken et en ligne, le mercredi 26 février de 12 h à 13 h (HE), et sera suivi d’une période de questions de 15 minutes.
Cet événement est organisé en association avec le Collectif Noir de Fasken.
La discussion portera notamment sur les sujets suivants :
- le rôle de l’écoute active et de la sensibilisation culturelle dans la création d’un lien de confiance et la valorisation de toutes les voix;
- l’importance d’un leadership authentique et inclusif, et la promotion de valeurs communes pour une réelle inclusion;
- les mesures à prendre pour favoriser un environnement équitable et les pistes de solution pour entraîner des changements durables.
Conférencier invité
- Kofi Hope, Ph. D. – Agrégé supérieur (École Munk des affaires internationales et politiques publiques), titulaire d’un doctorat en politique de l’Université d’Oxford, boursier de la Fondation Rhodes et chef de la direction et cofondateur de Monumental
Animateurs de Fasken
- Andrew Nunes, Associé et cochef du groupe Technologies, médias et télécommunications | Membre fondateur du Collectif Noir de Fasken
- Summer Lewis, Avocate et membre des groupes Technologies et Protection de la vie privée | Membre du Collectif Noir de Fasken
Ordre du jour
- 11 h 30 HE Inscription et dîner pour les participants en personne
- 11 h 50 HE Ouverture de l’inscription au webinaire
- 8 h 50 HP
- 9 h 50 HR
- 12 h à 13 h 15 HE Présentation du panel et questions-réponses, avec le discours d’ouverture de Letecia Rose, chef de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI), Fasken
- 9 h à 10 h 15 HP
- 10 h à 11 h 15 HR
Ce programme compte 1heure et 15 minutes de contenu en matière de responsabilité professionnelle et d’éthique reconnu aux fins des exigences annuelles de formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique. La présentation sera enregistrée sous le titre « Leading with Purpose: Cultivating Diverse and Inclusive Teams - February 26, 2025 » et sera disponible sur le portail des membres du Barreau de la Colombie-Britannique.
Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.
Pour les crédits de formation continue reconnus dans d’autres territoires, veuillez communiquer avec votre barreau.
Renseignements sur l'événement
Andrea Tulloch GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS MARKETING +1 416 868 3329atulloch@fasken.com
