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Christian Paquette, Associé | Travail, emploi et droits de la personne

Christian Paquette

Associé Fasken
Dans les milieux de travail d’aujourd’hui où tout évolue rapidement, les employeurs doivent pouvoir trouver des solutions rapides et pragmatiques aux problèmes juridiques auxquels ils font face.
Barreau Ontario, 2007
Langue(s) Français, Anglais
Bureau(x) Toronto
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Aperçu

Christian Paquette exerce dans les domaines du droit du travail, du droit de l’emploi et des droits de la personne, ainsi qu’en litige commercial. Maîtrisant le français et l’anglais, Christian aide des employeurs de diverses industries.

Christian a une pratique étendue et conseille des clients dans des cadres syndiqués et non syndiqués. Il représente régulièrement des employeurs faisant face à des plaintes en matière de droits de la personne, à des réclamations pour congédiement injustifié, à des griefs et à des litiges contractuels. Christian les conseille à l’égard des relations de travail, des normes d’emploi, des enquêtes en milieu de travail, des politiques de travail, de la gestion de l’absentéisme et de l’invalidité, des obligations fiduciaires après la cessation d’emploi, ainsi que sur des questions de protection de la vie privée. Il a également de l’expérience en matière de négociations collectives, avisant des clients et agissant comme négociateur.

Avocat chevronné en matière de poursuites civiles et de conflits de travail, Christian a agi pour le compte de clients en arbitrage et devant la Cour supérieure de justice, la Cour divisionnaire, la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, en plus d’avoir travaillé sur des dossiers présentés devant la Cour d’appel de l’Ontario et la Cour suprême du Canada.

Christian donne souvent des présentations et des conférences en français et en anglais sur divers sujets dans le cadre de congrès régionaux et nationaux, ainsi que des ateliers en entreprise.

Avant d’exercer le droit, Christian enseignait le théâtre dans une école privée d’Ottawa. Il a également participé à diverses organisations bénévoles afin de promouvoir la culture francophone en Ontario et les compétences en matière de résolution de conflits chez les jeunes à l’échelle du Canada.

 Ancien président et membre actuel du conseil d’administration du Club canadien de Toronto, un forum visant la communauté d’affaires francophone et francophile à Toronto, Christian siège au conseil d’administration du Théâtre français de Toronto, le plus important théâtre français à l’extérieur de la province de Québec, et a occupé les postes de vice-président et de président du comité des langues officielles de l’Association du Barreau de l’Ontario. Il contribue également à des organisations sans but lucratif dans la région de Toronto.

Réalisations

Mandats représentatifs

  • Building Controls & Solutions effectue un placement complémentaire par l’acquisition de Yorkland Controls Limited, [Transaction - Building Controls Solutions et LKCM Headwater Investments], Une société de placement privée effectue un placement complémentaire pour sa société de portefeuille.
  • The Sarjeant Company Limited fait l’acquisition d’actifs dans le nord de l’Ontario auprès de Supérieur Propane, [Transaction - The Sarjeant Company Limited], Un important fournisseur canadien de solutions dans les domaines de la construction et de l’énergie acquiert des actifs dans le nord de l’Ontario auprès du plus grand distributeur de propane du Canada.
  • Participation majoritaire dans Dig Insights acquise par Beringer Capital, [Transaction - Dig Insights], Une société nord-américaine de capital-investissement privé spécialisée dans les secteurs de l’information, du marketing et des technologies acquiert une participation majoritaire dans une société d’analyse et de stratégie axée sur la technologie.
  • Dignio AS acquiert indirectement les actifs d’AceAge Inc., une société canadienne spécialisée en technologies de la santé, [Transaction - Dignio AS], Une société norvégienne spécialisée en technologies de la santé acquiert les actifs d’un fabricant canadien de distributeurs de médicaments.
  • STERIS vend une entreprise de produits pour traitements rénaux à Evoqua Technologies des Eaux, [Transaction - STERIS et Cantel Canada Inc], Un chef de file de l’industrie des solutions de traitement des eaux critiques acquiert une entreprise active dans la fourniture de produits et services novateurs de prévention des infections.
  • Green Shield Holdings acquiert Inkblot Technologies, une entreprise en démarrage spécialisée en technologies de la santé, [Transaction - Green Shield Holdings Inc.], Le quatrième fournisseur de soins de santé et de soins dentaires en importance au Canada acquiert une entreprise spécialisée en technologies de la santé.
  • Green Shield Benefits Association, qui fait partie du groupe de sociétés de Green Shield Canada (GSC), acquiert Benecaid Health Benefit Solutions Inc., [Transaction - Green Shield Benefits Association], Les sociétés miseront sur leur dynamisme éprouvé et collaboreront pour fournir à leurs clients des produits et des services de prestations avant-gardistes.
  • Acquisition de Wagepoint par Providence Strategic Growth, [Transaction - Wagepoint Holdings Inc.], Une société de capitaux privés américaine acquiert un fournisseur de solutions de paie à forte croissance.
  • Edesa Biotech, Inc. acquiert Stellar Biotechnologies Inc. dans une opération de fusion inversée, [Transaction - Edesa Biotech Inc.]

Carrière et éducation

Éducation

  • M.B.A., avec distinction Université d'Ottawa
  • LL. B., cum laude Université d'Ottawa
  • B.A., (magna cum laude) Université d'Ottawa

Implication communautaire

  • Ancien président, président et membre du conseil d’administration, Club canadien de Toronto, 2008-Présent
  • Président, vice-président, membre, comité des langues officielles, Association du Barreau de l’Ontario, 2007-2011

Adhésions & affiliations

  • Membre, Association des juristes d'expression française de l'Ontario
  • Membre, Association du Barreau de l’Ontario
  • Membre, Barreau du Haut-Canada (Ontario)

Ressources

Événements

Nouvelles

Publications

  • Le non-respect des termes d'une entente de règlement et le dénigrement d'un superviseur considérés comme des motifs de congédiement , 01/05/2020
  • L’Ontario se rapproche peu à peu de changements importants en matière de droit du travail et de l’emploi, 19/09/2017
  • A Two-Point Perspective: When Discrimination Intersects with the Bully and Bullied, 30/06/2014
Article, Co-Auteur Le non-respect des termes d'une entente de règlement et le dénigrement d'un superviseur considérés comme des motifs de congédiement L'Association canadienne du droit de l'éducation
Article L’Ontario se rapproche peu à peu de changements importants en matière de droit du travail et de l’emploi Perspectives de la capitale
Article A Two-Point Perspective: When Discrimination Intersects with the Bully and Bullied CAPSLE Newsletter, Volume 23, No. 4

Présentations

  • Cas récents de ressources humaines en éducation à connaître, 30/04/2023
  • Meeting the Challenges of Attendance Management for School Staff in a New Era, 04/05/2021
  • Le retour au travail post-COVID – vaccin, télétravail, révision des conditions de travail, 08/04/2021
Présentateur Cas récents de ressources humaines en éducation à connaître Conférence de l’ACÉDÉ 2023 location location Fredericton, NB, Canada
Speaker Le retour au travail post-COVID – vaccin, télétravail, révision des conditions de travail Discitus Consultants

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