Comment bien gérer les enquêtes sur les incidents de harcèlement

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Les enquêtes sur les allégations de harcèlement en milieu de travail, dont le harcèlement sexuel, sont nécessaires, ce qui ne signifie pas pour autant qu’elles ne sont pas souvent éprouvantes pour les employeurs, les employés et les enquêteurs. Dans ce webinaire, nous passerons en revue la jurisprudence la plus récente à ce sujet et fournirons des conseils pratiques aux professionnels des ressources humaines qui enquêtent sur ces allégations ainsi qu’aux avocats qui supervisent les enquêtes internes et externes.

Voici les sujets qui seront abordés :

• Comment savoir si une enquête est nécessaire
• Comment choisir le bon enquêteur pour chaque cas
• Comment traiter les allégations visant des situations survenues dans le passé
• Arriver à des conclusions en matière de crédibilité
• Mener des enquêtes en tenant compte des traumatismes vécus
• Tenir compte du consentement et des déséquilibres du pouvoir
• Gérer les problèmes pratiques auxquels font face les enquêteurs
• Occasions pour les employeurs de tirer des leçons des enquêtes

Public cible

Enquêteurs en milieu de travail, professionnels du domaine des ressources humaines, directeurs et membres d’équipes juridiques, gestionnaires de personnes ou d’équipes

Ordre du jour

• 14 h à 15 h 30 HE / 11 h à 12 h 30 HP Webinaire et période de questions

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

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