Webinaire | Série de webinaires

La « ruée vers le Nord » : pourquoi le Québec attire-t-il autant la convoitise des sociétés minières australiennes?

La série annuelle de séminaires de Fasken

Quand 28 février 2024 De 16:00 à 17:30 (HE)

Aperçu

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Le 13 octobre 2023, le Globe & Mail a publié un article rédigé par Niall McGee intitulé : Canada wants to be a global leader in critical minerals. Why is Australia eating our lunch?. L’article traite de la présence importante de sociétés minières australiennes à la recherche de minéraux critiques au Canada, de ce qui sous-tend leur présence ici et des raisons pour lesquelles les entreprises canadiennes n’ont pas eu autant de succès. Au Québec, plusieurs sociétés minières australiennes ont fait des découvertes importantes en 2023, notamment dans la région de la baie James, et leur présence a certainement su attirer l’attention du secteur. Le panel discutera de ce qui rend le Québec si attrayant aux yeux des sociétés minières australiennes, du climat d’investissement et de réglementation qui a contribué à leurs découvertes, du point de vue des entreprises canadiennes exerçant leurs activités dans la région à l’égard de cette présence et de la façon dont elles peuvent tirer profit de ces découvertes.

Panélistes

Christian Calabrese, Directeur, banque d'investissement, Canaccord Genuity - Global Capital Markets
Chris Evans, Directeur général, Winsome Resourced Ltd
Jean-Marc Lulin, président et chef de la direction, Exploration Azimut
Jean-Philippe Côté, Associé, Fasken
Frank Mariage, Associé, Fasken

Ordre du jour

16:00 – 17:30 HP Webinaire et période de questions

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Formules de participation

Cet événement est offert uniquement sous forme de webinaire

1,5^Heures Disponible par webinaire

*Note : Ce programme contient un total de 14 sessions pour un total de 16,5 heures de contenu substantiel et 3 heures de contenu de professionnalisme EDI pour les besoins du développement professionnel continu (DPC) annuel du Barreau de l'Ontario. Les programmes The Future of Workplace Equity, Diversity and Inclusion Initiatives et Indigenous Community Engagement in a Changing World (L'avenir de l'équité en milieu de travail, les initiatives de diversité et d'inclusion et l'engagement de la communauté autochtone dans un monde en évolution) contiennent chacun 1 heure et 30 minutes d'EDI Professionnalisme. Fasken a été agréé comme fournisseur agréé de contenu de professionnalisme par le Barreau de l’Ontario.

Ce programme comprend un total de 14 sessions pour un total de 16,5 heures de contenu accrédité aux fins des exigences annuelles de développement professionnel continu (DPC) de la Law Society of British Columbia. Les programmes, Indigenous Community Engagement in a Changing World et The Future of Workplace Equity, Diversity and Inclusion Initiatives, contiennent chacun 1,5 heure de contenu accrédité en matière de responsabilité professionnelle et d'éthique, aux fins des exigences annuelles de développement professionnel continu (DPC) de la Law Society of British Columbia. La séance a été chargée dans le cadre d'une série intitulée " Fasken's 2024 Mining Webinars - March 2024 " et pourra être réclamée sur le site Web du LSBC CPD à compter du 6 mars 2024.

Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.

Pour les demandes de FPC dans d’autres juridictions, veuillez communiquer avec votre barreau local.