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Webinaire | Série de webinaires

Est-ce trop personnel? Aperçu des avantages et des inconvénients relatifs à la collecte de données sur l’EDI

Le Groupe du travail, de l’emploi et des droits de la personne de Fasken présente une série de quatre webinaires sur l’équité, la diversité et l'inclusion
Quand (HE)
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Aperçu

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

Les principes et les initiatives d’EDI exigent une planification soignée, une réflexion continue et des conseils stratégiques. En tant que chef de file des services-conseils en matière d’EDI, nous sommes à l’avant-garde des discussions sur les initiatives d’EDI, lesquelles revêtent une importance croissante. Joignez-vous à nous pour notre série de quatre webinaires sur l’EDI qui auront lieu au cours du mois d’octobre pour en apprendre davantage sur comment faire progresser l’EDI au sein de votre organisation.

Lorsqu'ils mettent en œuvre des programmes d'IDE, les employeurs doivent tenir compte d'un éventail de questions liées à la protection des renseignements personnels, à l'emploi et aux droits de la personne.

Joignez-vous à nous pour obtenir des réponses aux questions suivantes :

  • Pourquoi les employeurs recueillent-ils des données sur l'EDI?
  • Quels renseignements êtes-vous autorisé à recueillir et quelles lois s’appliquent?
  • Comment peut-on recueillir des données sur l’EDI?
    • Avez-vous besoin du consentement?
    • Devriez-vous rendre l’information anonyme?
  • Quelles mesures un employeur doit-il prendre pour s’assurer que les renseignements personnels sont bien protégés?
  • Comment un employeur peut-il utiliser les renseignements qu'il a recueillis?
  • Quels défis l'employeur doit-il relever?

Les autres séances de la série EDI de Fasken se trouvent au bas de cette page.

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général), y compris les conseillers juridiques internes spécialisés en droit du travail, de l’emploi et des droits de la personne, professionnels du domaine des ressources humaines, haute direction, directeurs et membres d’équipes juridiques, gestionnaires de personnes ou d’équipes, consultants.

Ordre du jour

  • 12 h à 13 h HE Webinaire et période de questions
    • 9 h à 10 h HP
    • 10 h à 11 h HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Documents et enregistrement du webinaire: Si vous n’êtes pas en mesure d’assister au webinaire en direct, choisissez l’option d’envoi des documents et de l’enregistrement sur la page d’inscription.

1Heures Disponible par webinaire
Ce programme est admissible pour un maximum de 1,0 heures de droit de fond par le Barreau de l’Ontario.

Ce programme compte 1,0 heure de contenu en matière de responsabilité professionnelle et d’éthique reconnu aux fins des exigences annuelles de formation professionnelle continue du Barreau de la Colombie-Britannique. La présentation sera enregistrée sous le titre « Is this too personal? A look at the benefits and pitfalls of EDI Data Collection - October 2024 » et sera disponible sur le portail des membres du Barreau de la Colombie-Britannique.

Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.

Pour les crédits de formation continue reconnus dans d’autres territoires, veuillez communiquer avec votre barreau.

Renseignements sur l'événement

Andrea Tulloch GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS MARKETING +1 416 868 3329

Conférenciers / Conférencières

  • Erin Porter, Associée, Toronto, ON, +1 416 868 3536, eporter@fasken.com
  • Daniel Fabiano, Associé, Toronto, ON, +1 416 868 3364, dfabiano@fasken.com
  • Nicole Singh, Associée, Toronto, ON, +1 416 868 3481, nrsingh@fasken.com

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