Transparence salariale : droit canadien et tendances mondiales

Ce webinaire et les documents sont uniquement disponibles en anglais.

La Colombie-Britannique et l’Ontario ont récemment adopté de nouvelles lois sur la transparence salariale. Ces mesures législatives sont le reflet d’une tendance internationale croissante à légiférer sur la communication de renseignements relatifs à la paie afin d’encourager des pratiques de rémunération équitables. Toutefois, la législation varie d’un territoire à un autre.

Dans ce séminaire :

• Nous examinerons en profondeur la nouvelle loi sur la transparence salariale de la Colombie-Britannique, la Pay Transparency Act
• Nous donnerons un aperçu des exigences encadrant l’affichage de postes qui seront ajoutées à la Loi sur les normes d’emploi de l’Ontario
• Nous discuterons des lois en vigueur dans d’autres provinces canadiennes, ainsi que les obligations pour le secteur fédéral
• Nous analyserons les tendances internationales en matière de transparence salariale
• Nous présenterons des considérations pratiques pour les employeurs qui sentent qu’on leur met de plus en plus de pression pour dévoiler des renseignements salariaux

Public cible

Conseillers juridiques internes (en général), professionnels du domaine des ressources humaines, haute direction, directeurs et membres d’équipes juridiques, gestionnaires de personnes ou d’équipes, consultants, professionnels de la rémunération et des avantages sociaux

Ordre du jour

• 14 h à 15 h 30 HE Webinaire et période de questions
  • 11 h à 12 h 30 HP
  • 12 h à 13 h 30 HR

Frais

Ce webinaire est offert gratuitement

Documentation et enregistrement du webinaire : Si vous ne pouvez assister au webinaire, mais que vous souhaitez recevoir les documents et l’enregistrement du webinaire par la suite, veuillez cliquer sur l’option « Documentation et enregistrement du webinaire » au bas de la page.