Voici les principales annonces faites par les gouvernements le 15 juillet 2020 concernant les enjeux relatifs au milieu de travail.
Gouvernement fédéral
Alberta
Colombie-Britannique
Manitoba
Le gouvernement a annoncé l'élargissement du programme de retour au travail, qui remboursera la moitié des salaires d'un maximum de 10 nouveaux travailleurs embauchés à compter du 16 juillet 2020 par une entreprise admissible, jusqu'à un maximum de 5 000 $ par nouveau travailleur embauché et un plafond global de 50 000 $ par entreprise admissible. Le programme de retour au travail s'applique aux salaires admissibles versés entre le 16 juillet et le 31 octobre 2020. Pour obtenir de plus amples renseignements et consulter le processus de demande (qui sera disponible à midi le 16 juillet 2020), cliquez ici.
Nouveau-Brunswick
Le gouvernement a annoncé le lancement du programme d'encouragement du tourisme Explore NB, qui accordera aux résidents permanents du Nouveau-Brunswick une remise de 20 % sur les dépenses admissibles (sur les demandes individuelles jusqu'à 1 000 $) effectuées pendant des vacances dans la province entre le 15 juillet et le 20 septembre 2020. Les demandes doivent être reçues au plus tard le 30 octobre 2020 et seront traitées dans l'ordre dans lequel elles auront été reçues, jusqu'à épuisement des fonds de 3 millions de dollars. De plus amples renseignements sont disponibles sur le site Web du programme d'encouragement du tourisme Explore NB.
Terre-Neuve-et-Labrador
Nouvelle-Écosse
Ontario
Île-du-Prince-Édouard
Québec
Saskatchewan
Territoires du Nord-Ouest, Nunavut et Yukon
Au Yukon, le gouvernement a élargi la liste des critères de dépistage de la COVID-19 chez les résidents. Depuis le 15 juillet 2020, tout résident présentant l'un des symptômes suivants peut être testé : fièvre, frissons, toux, essoufflement, écoulement nasal, mal de gorge, perte du sens du goût ou de l'odorat, mal de tête, fatigue, perte d'appétit, nausées et vomissements, diarrhée et/ou douleurs musculaires.