Alex Ognibene, Avocat | Travail, emploi et droits de la personne

Alex Ognibene

Avocat
Barreau Ontario, 2017
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Toronto
Contact
Affaires +1 416 868 3497
Courriel aognibene@fasken.com
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Réalisations

  • Recognized as Ones to Watch in Labour and Employment Law in Toronto, Best Lawyers in Canada 2025
Best Lawyers in Canada Recognized as Ones to Watch in Labour and Employment Law in Toronto Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties. En savoir plus

Mandats représentatifs

  • Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access, [Transaction - MSP Operational Corp], Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access pour former une plateforme nationale canadienne de services de TI gérés positionnée à l’avant-garde de l’industrie de la transformation numérique, de l’infonuagique et de la cybersécurité.
  • Clubessential Holdings fait l’acquisition de CampBrain, [Transaction - Clubessential Holdings LLC], Achat d’actions de CampBrain par Clubessential Holdings.
  • Dignio AS acquiert indirectement les actifs d’AceAge Inc., une société canadienne spécialisée en technologies de la santé, [Transaction - Dignio AS], Une société norvégienne spécialisée en technologies de la santé acquiert les actifs d’un fabricant canadien de distributeurs de médicaments.
  • Green Shield Holdings acquiert Inkblot Technologies, une entreprise en démarrage spécialisée en technologies de la santé, [Transaction - Green Shield Holdings Inc.], Le quatrième fournisseur de soins de santé et de soins dentaires en importance au Canada acquiert une entreprise spécialisée en technologies de la santé.
Transaction A conseillé MSP Operational Corp Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access pour former une plateforme nationale canadienne de services de TI gérés positionnée à l’avant-garde de l’industrie de la transformation numérique, de l’infonuagique et de la cybersécurité. En savoir plus
Transaction A conseillé Clubessential Holdings LLC Clubessential Holdings fait l’acquisition de CampBrain Achat d’actions de CampBrain par Clubessential Holdings. En savoir plus
Transaction A conseillé Dignio AS Dignio AS acquiert indirectement les actifs d’AceAge Inc., une société canadienne spécialisée en technologies de la santé Une société norvégienne spécialisée en technologies de la santé acquiert les actifs d’un fabricant canadien de distributeurs de médicaments. En savoir plus
Transaction A conseillé Green Shield Holdings Inc. Green Shield Holdings acquiert Inkblot Technologies, une entreprise en démarrage spécialisée en technologies de la santé Le quatrième fournisseur de soins de santé et de soins dentaires en importance au Canada acquiert une entreprise spécialisée en technologies de la santé. En savoir plus

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D. Université de Toronto
  • B.A. Hons. (avec grande Distinction) Université de Toronto

Ressources

  • Loi de 2024 visant à œuvrer pour les travailleurs : un cinquième projet de loi propose des changements aux normes d'emploi ontariennes, 03/10/2024
  • La Cour d’appel de l’Ontario se prononce sur les mises à pied temporaires, 03/05/2023
  • Mise à jour : Les petits employeurs sous réglementation fédérale seront également confrontés à de nouvelles obligations en matière de congé payé pour des raisons médicales, 07/09/2022
People walking in street with sun behind Loi de 2024 visant à œuvrer pour les travailleurs : un cinquième projet de loi propose des changements aux normes d'emploi ontariennes En savoir plus
Diverse hands La Cour d’appel de l’Ontario se prononce sur les mises à pied temporaires En savoir plus
quatre personnes dans discuter à la réunion Bulletin Mise à jour : Les petits employeurs sous réglementation fédérale seront également confrontés à de nouvelles obligations en matière de congé payé pour des raisons médicales Nous présentons une mise à jour sur le nouveau droit à 10 jours de congé payé pour des raisons médicales qui entrera en vigueur avant la fin de l’année pour tous les employeurs sous réglementation fédérale. En savoir plus

Événements

  • Droit du travail : revue de l’année, 14/11/2023
  • Mesures disciplinaires progressives et gestion du rendement : stratégies pour résoudre les problèmes de rendement et de comportement, 04/05/2021
Diverse hands Webinaire | Série de webinaires Droit du travail : revue de l’année Dans cette revue de l’année, nous analyserons d’importants dossiers en lien avec le droit du travail et ferons le point sur les politiques et les décisions en matière de vaccination obligatoire. A propos de l'événement
Online Meeting Webinaire Mesures disciplinaires progressives et gestion du rendement : stratégies pour résoudre les problèmes de rendement et de comportement Un de vos employés a un comportement inapproprié ou un rendement inférieur aux exigences, et vous ne savez pas comment remédier adéquatement à la situation? A propos de l'événement

Publications

  • COVID 2019 - Update How Does the Right to Refuse Work Come into Play?, 30/04/2020
  • Federal Government Releases Expert Report on Modern Labour Standards, 31/01/2020
  • Accessible Canada Act renews impetus for barrier-free employment in federal sector, 21/11/2019
Article, Co-Auteur COVID 2019 - Update How Does the Right to Refuse Work Come into Play? Canadian Employment Safety and Health Guide - Number 475
Article, Co-Auteur Federal Government Releases Expert Report on Modern Labour Standards The Lawyer’s Daily En savoir plus
Article, Co-Auteur Accessible Canada Act renews impetus for barrier-free employment in federal sector The Lawyer’s Daily En savoir plus

Présentations

  • Opening Doors: Ensuring Equity, Diversity, and Inclusion in Hiring, Promotion, and Retention, 06/06/2023
Speaker Opening Doors: Ensuring Equity, Diversity, and Inclusion in Hiring, Promotion, and Retention Lancaster House

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