Bruce Graham

Bruce Graham

Associé
Barreau Alberta, 2016
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Calgary
Contact
Affaires +1 403 261 5363
Courriel brgraham@fasken.com
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Cette description existe uniquement en anglais.

Solutions connexes

Domaines de pratique

Marchés

Réalisations

  • Recognized nationwide as Up-and-Coming in Employment & Labour, Chambers Canada 2025
  • Recognized in Labour and Employment Law in Alberta, Best Lawyers in Canada 2025
  • Recognized as Ones to Watch in Labour and Employment Law in Calgary, Best Lawyers in Canada Du 2022 au 2024
Chambers Canada Recognized nationwide as Up-and-Coming in Employment & Labour Chambers Canada Guide covers lawyers and law firms practicing in all provinces and territories in Canada. En savoir plus
Best Lawyers in Canada Recognized in Labour and Employment Law in Alberta Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties. En savoir plus
Best Lawyers in Canada Recognized as Ones to Watch in Labour and Employment Law in Calgary Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties. En savoir plus

Mandats représentatifs

  • Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access, [Transaction - MSP Operational Corp], Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access pour former une plateforme nationale canadienne de services de TI gérés positionnée à l’avant-garde de l’industrie de la transformation numérique, de l’infonuagique et de la cybersécurité.
  • Rockyview Industries Inc. acquise par National Carwash Solutions, Inc., [Transaction - Rockyview Industries Inc.], Rockyview Industries Inc. est acquise par 2474194 Alberta Ltd., une filiale de National Carwash Solutions, Inc.
  • HappyCo, Inc. fait l’acquisition de YUHU Inc., une société canadienne de gestion du cycle de vie de la location, [Transaction - HappyCo, Inc.], Fasken a conseillé HappyCo, Inc. dans le cadre de l’acquisition de la totalité des actions émises et en circulation de YUHU Inc.
Transaction A conseillé MSP Operational Corp Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access Alfar Capital et Partenaires Walter Capital ont fait l’acquisition de MSP Corp, qui a fusionné avec Groupe Access pour former une plateforme nationale canadienne de services de TI gérés positionnée à l’avant-garde de l’industrie de la transformation numérique, de l’infonuagique et de la cybersécurité. En savoir plus
Transaction A conseillé Rockyview Industries Inc. Rockyview Industries Inc. acquise par National Carwash Solutions, Inc. Rockyview Industries Inc. est acquise par 2474194 Alberta Ltd., une filiale de National Carwash Solutions, Inc. En savoir plus
Transaction A conseillé HappyCo, Inc. HappyCo, Inc. fait l’acquisition de YUHU Inc., une société canadienne de gestion du cycle de vie de la location Fasken a conseillé HappyCo, Inc. dans le cadre de l’acquisition de la totalité des actions émises et en circulation de YUHU Inc. En savoir plus

Carrière et éducation

Éducation

  • J.D. Université de Calgary
  • M.Sc., Global Politics London School of Economics and Political Science
  • B.A., Political Science Université de la Colombie-Britannique

Adhésions & affiliations

Ressources

  • Victoire pour les employeurs : l’application d’une politique de vaccination n’était pas discriminatoire, 27/11/2024
  • Un congé sans solde pour non-respect d’une politique de vaccination obligatoire ne constitue pas un congédiement déguisé, 30/11/2023
  • La Cour d’appel de l’Alberta confirme que les paiements de la PCU ne sont pas déductibles des dommages-intérêts octroyés en cas de licenciement injustifié, 06/04/2023
Victoire pour les employeurs : l’application d’une politique de vaccination n’était pas discriminatoire Bulletin Victoire pour les employeurs : l’application d’une politique de vaccination n’était pas discriminatoire La Commission des droits de la personne de l’Alberta a récemment confirmé une décision qui rejetait une plainte affirmant que la politique de vaccination d’un employeur était discriminatoire à l’égard d’un employé en raison de ses croyances religieuses. En savoir plus
People walking in street with sun behind Bulletin Un congé sans solde pour non-respect d’une politique de vaccination obligatoire ne constitue pas un congédiement déguisé Un congé non rémunéré pour non-respect de la politique de vaccination obligatoire ne constitue pas un licenciement déguisé. En savoir plus
People gathering for business social event La Cour d’appel de l’Alberta confirme que les paiements de la PCU ne sont pas déductibles des dommages-intérêts octroyés en cas de licenciement injustifié En savoir plus

Événements

  • Congédiement pour motif valable, 20/09/2022
LEHR 2022 Webinaire | Série de webinaires Congédiement pour motif valable Les employeurs doivent respecter des critères très stricts lorsqu’ils congédient un employé pour « motif valable ». A propos de l'événement

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