Cet atelier vous permettra de mettre à jour vos connaissances quant aux droits et obligations d’un employeur en lien avec la performance et/ou la présence au travail de ses employés. Une discussion aura lieu quant aux principes applicables au congédiement administratif pour incompétence, en s’attardant particulièrement à l’impact potentiel de l’arrêt Commission scolaire Kativik c. Association des employés du Nord québécois, rendu par la Cour d’appel en mai 2019. Qu’en est-il de l’obligation d’un employeur de considérer la réaffectation d’un employé avant de mettre fin à son lien d’emploi? Nos conférenciers discuteront également des critères applicables en matière de congédiement administratif d’un employé en raison de son absentéisme excessif et de l’application récente de ceux-ci par les tribunaux.
Cet événement est sur invitation seulement. Pour vous inscrire, merci de communiquer avec Stéfanie Fréchette.
