L’immigration économique est au cœur de l’actualité. Les employeurs qui embauchent des travailleurs étrangers doivent se conformer à un régime rigoureux de conformité, à défaut de quoi ils sont assujettis à des sanctions. La santé et sécurité au travail fait partie de ces obligations.
Lors de cette formation, nous répondrons à des questions que se posent de nombreux employeurs en lien avec le droit du travail pendant la période d’emploi d’un travailleur étranger temporaire.
Parmi les sujets abordés :
- Comment gérer un accident de travail lorsque le travailleur possède un permis de travail expiré?
- L’employeur a-t-il l’obligation de fournir l’accès à des soins de santé à un travailleur étranger temporaire?
- Qu’arrive-t-il si un travailleur étranger retourne dans son pays d’origine en cours de lésion?
- Comment gérer le dossier avec la CNESST à distance?
- Existe-t-il une différence entre un accident survenu alors que le travailleur étranger était en possession d’un permis de travail valide et un accident survenu alors que celui-ci était en possession d’un permis de travail expiré?
Possibilité de suivre la formation en personne au bureau de Montréal ou en format webinaire.
Ordre du jour
- 8 h à 8 h 30 - Arrivée des participants et petit-déjeuner
- 8 h 15 - Connexion au webinaire
- 8 h 30 à 10 h - Présentation et période de questions
Frais
Cette formation est offerte gracieuseté de Fasken.
Documents et enregistrement du webinaire : Si vous n’êtes pas en mesure d’assister à la formation en direct, choisissez l’option d’envoi des documents et de l’enregistrement sur la page d’inscription.
Une confirmation de participation vous sera envoyée pour vos heures de formation continue auprès du Barreau du Québec.
