Ian Campbell, Associé | Travail, emploi et droits de la personne

Ian Campbell

Associé
Barreau Ontario, 2003
Langue(s) Anglais
Bureau(x) Toronto
Contact
Affaires +1 416 868 3540
Courriel icampbell@fasken.com
Partager

Aperçu

Cette description existe uniquement en anglais.

Solutions connexes

Domaines de pratique

Réalisations

  • Recognized in Labour and Employment Law in Toronto, Best Lawyers in Canada 2025
  • Recognized in Employment & Labour in Ontario, Chambers Canada 2025
  • Recognized in the Canadian Legal Lexpert Directory in Labour Relations, Lexpert Du 2022 au 2024
Best Lawyers in Canada Recognized in Labour and Employment Law in Toronto Best Lawyers is an attorney ranking service. For more than 30 years, it has identified lawyers best qualified to represent clients in various jurisdictions and specialties. En savoir plus
Chambers Canada Recognized in Employment & Labour in Ontario Chambers Canada Guide covers lawyers and law firms practicing in all provinces and territories in Canada. En savoir plus
Lexpert Recognized in the Canadian Legal Lexpert Directory in Labour Relations The Canadian Legal Lexpert Directory is the most comprehensive guide of legal talent in Canada En savoir plus

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. B. Université de Toronto
  • B.Sc. (avec distinction) Université Queen's

Adhésions & affiliations

  • Member (by invitation) American Employment Law Council De 2023 à maintenant
  • Membre, Labour Relations Section Ontario Bar Association De 2003 à maintenant
  • Membre Canadian Bar Association De 2003 à maintenant

Ressources

  • Une nouvelle interdiction des travailleurs de remplacement est introduite dans le secteur fédéral, 10/11/2023
  • Des modifications au Code canadien du travail imposent de nouvelles obligations aux employeurs, 14/08/2023
  • Le succès (ou l’échec) des injonctions contre les politiques de vaccination obligatoire au Canada, 09/12/2021
Une nouvelle interdiction des travailleurs de remplacement est introduite dans le secteur fédéral Bulletin Une nouvelle interdiction des travailleurs de remplacement est introduite dans le secteur fédéral Nouveau projet de loi du gouvernement fédéral visant à interdire le recours aux travailleurs de remplacement pendant les grèves et les lock-outs. En savoir plus
quatre personnes regardant le document Bulletin Des modifications au Code canadien du travail imposent de nouvelles obligations aux employeurs Le 9 juillet 2023, des modifications au Code canadien du travail, ainsi que des modifications connexes à deux règlements en vertu du Code canadien du travail sont entrées en vigueur. Ces modifications imposent des obligations aux employeurs concernant le remboursement des dépenses raisonnables liées au travail et la fourniture de renseignements prescrits aux employés. En savoir plus
groupe diversifié de personnes à la réunion Bulletin Le succès (ou l’échec) des injonctions contre les politiques de vaccination obligatoire au Canada Cet article résume les dernières tendances dans les dossiers d’injonction visant à empêcher les employeurs de mettre en œuvre des politiques de vaccination obligatoire contre la COVID-19. En savoir plus

Événements

  • Bilan de l’année : Négociation collective, 03/12/2024
  • Bilan et revue de l’année 2023 : Négociation collective, 24/11/2023
  • Rémunération et avantages sociaux – ce que les employeurs doivent savoir, 14/05/2019
People walking in street with sun behind Webinaire | Série de webinaires Bilan de l’année : Négociation collective Au cours de cette séance, notre panel fera le point sur les tendances émergentes et les développements importants en matière de négociation collective qui ont marqué la dernière année au Canada A propos de l'événement
Diverse hands Webinaire | Série de webinaires Bilan et revue de l’année 2023 : Négociation collective Au cours de cette séance, notre panel fera le point sur les tendances émergentes et les développements importants en matière de négociation collective qui ont marqué la dernière année au Canada. A propos de l'événement
groupe diversifié de personnes à la réunion Webinaire | Séminaire sur place Rémunération et avantages sociaux – ce que les employeurs doivent savoir location location Toronto, ON A propos de l'événement

Nouvelles

  • Canadian Employment Law Today cite Ian Campbell dans un article sur la politique « port du masque ou vaccination », 24/10/2018
  • Fasken double son nombre de reconnaissances de premier rang dans l’édition 2018 du répertoire Legal 500 Canada, 07/12/2017
Couverture de presse Couverture médiatique Canadian Employment Law Today cite Ian Campbell dans un article sur la politique « port du masque ou vaccination » « Vaccinate-or-mask policy struck down by Ontario arbitrator » par John Dujay, Canadian HR Reporter En savoir plus
Communiqué | Classements et distinctions Fasken double son nombre de reconnaissances de premier rang dans l’édition 2018 du répertoire Legal 500 Canada Nos avocats obtiennent la marque de reconnaissance la plus élevée dans sept domaines de pratique En savoir plus

Publications

  • The ever-expanding duty of good faith: Recent changes to the law make a difference when terminating employment, 22/02/2016
  • Ontario Court Rules Class Action Not Allowed for Overtime Claim, 07/07/2009
  • Un tribunal rejette un recours collectif contre la CIBC pour paiement d'heures supplémentaires, 19/06/2009
Article The ever-expanding duty of good faith: Recent changes to the law make a difference when terminating employment Canadian HR Reporter
Article Ontario Court Rules Class Action Not Allowed for Overtime Claim Northern Exposure: Employment law for U.S. companies with employees in Canada
Bulletin Un tribunal rejette un recours collectif contre la CIBC pour paiement d'heures supplémentaires Bulletin Travail, emploi et droits de la personne Télécharger

Présentations

  • Litigation Ensues, 17/10/2019
  • Challenging Terminations Its More Than a With Cause or Without Cause Termination, 12/09/2019
  • Social Media, Privacy and Employment Law: The Latest Challenges, 08/10/2014
Panelist Litigation Ensues HRPO Conference
Panelist Challenging Terminations Its More Than a With Cause or Without Cause Termination CACE Conference location location Ottawa, ON, Canada
Social Media, Privacy and Employment Law: The Latest Challenges Osgoode Professional Development Social Media Webinar

    Abonnement

    Recevez des mises à jour de notre équipe

    S'inscrire