Fasken est fier d’avoir rédigé le chapitre sur le Canada de l’édition 2024 du guide Chambers Employment Global Practice (en anglais).
Ce guide présente les plus récents développements juridiques sur divers sujets, notamment les conditions d’emploi, les clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, la législation sur la protection des renseignements personnels, les travailleurs étrangers, le rôle des syndicats et des organismes de représentation des employés, la cessation d’emploi, les conflits en matière d’emploi et leur règlement dans plus de 50 pays.
Dans le chapitre sur le Canada, les membres de notre groupe de premier plan Travail, emploi et droits de la personne soulignent des aspects clés, dont :
- Nuances juridictionnelles ayant un effet sur le statut de l’employé
- Principales modalités des contrats d’emploi, y compris les dispositions de cessation d’emploi, les heures de travail et la rémunération
- Clauses restrictives et obligations en matière de protection des renseignements personnels dans le contexte de l’emploi
- Travailleurs étrangers, « nouvelles » modalités de travail et mise à jour législative sur les travailleurs de remplacement
- Procédures et droits concernant les cessations d’emploi et les mises à pied
- Mises à jour importantes sur les litiges en matière d’emploi
