Marc-Olivier Perreault est avocat au sein du groupe de Travail, emploi et droits de la personne à notre bureau de Montréal. Dans le cadre de sa pratique, Marc-Olivier conseille et représente ses clients dans les divers aspects relatifs au droit de l’emploi, notamment en matière de rapports collectifs et individuels de travail, incluant les dossiers d’arbitrage de griefs, d’interprétation de conventions collectives, de conflits de travail, de normes du travail et de droits de la personne.
Marc-Olivier offre des conseils à des employeurs sur des enjeux complexes impliquant le capital humain, autant en matière de droit fédéral que de droit provincial. Ces enjeux sont variés et couvrent notamment l’embauche, le congédiement, le traitement disciplinaire, le harcèlement psychologique, les conflits de travail, ainsi que l’interprétation de conventions collectives. En cas de litige, Marc-Olivier est couramment appelé à représenter des employeurs devant différents tribunaux administratifs et judiciaires du Québec.
Marc-Olivier se distingue par sa collaboration active à la rédaction de nombreux articles spécialisés en droit du travail. Au travers des années, il a publié plusieurs dizaines de bulletins en relations de travail, fournissant ainsi des analyses et des informations approfondies sur des sujets variés touchant son domaine de pratique.
