La pratique de Patrick Gannon est axée sur le droit du travail et le droit de l’emploi, ainsi que les droits de la personne. Collaborant régulièrement avec des milieux de travail syndiqués et non syndiqués, Patrick conseille les clients relativement aux contrats de travail, à l’interprétation des conventions collectives, à l’accréditation syndicale, aux normes du travail, au congédiement injustifié, à la sécurité au travail et à l’assurance, ainsi qu’aux droits de la personne et à l’équité salariale.
Conseillant des organismes gouvernementaux comme la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail et la Commission de l’équité salariale, Patrick a représenté des clients devant les tribunaux administratifs, notamment la Commission des relations de travail de l’Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, le Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail, la Direction des normes d’emploi du ministère du Travail et devant des conseils d’arbitrage.
Aidant régulièrement les employeurs à l’égard de leurs politiques et de leurs procédures au travail, Patrick est souvent sollicité pour offrir de la formation et des instructions à l’égard de diverses questions relatives au milieu de travail.
