Leader de marché du groupe Droit du travail, emploi et droits de la personne pour le bureau de Québec, Sébastien Gobeil est reconnu pour son expérience en relations de travail et en santé et sécurité du travail. Il se concentre notamment sur les questions relatives à l'arbitrage de griefs, la négociation et l'interprétation de conventions collectives, les normes du travail, le harcèlement psychologique et les accidents du travail. Il agit également dans des dossiers de droit public.
Sébastien conseille sa clientèle sur divers sujets relatifs au droit de l'emploi, dont les cessations d'emploi, les obligations de non-concurrence et de confidentialité, les contrats individuels de travail et les lésions professionnelles. Son expérience est sollicitée pour plaider des dossiers devant les conseils d'arbitrage et les tribunaux supérieurs.
Ayant bâti une solide réputation en arbitrage de griefs, de même qu’en matière de santé et sécurité au travail et en négociation collective, Sébastien donne des conférences et fait des présentations à divers groupes d’employeurs.
Sébastien offre également des formations à des employeurs dans leur propre milieu de travail ou dans le cadre de déjeuners-causeries sur de nombreux sujets en droit du travail, dont le harcèlement psychologique, la gestion de l'absentéisme et les ententes de dernière chance.
