Daphnée Legault est avocate au sein du Groupe Travail, emploi et droits de la personne à notre bureau de Montréal. Elle s’est jointe à l’équipe de Fasken en 2020, à titre d’étudiante. Dans le cadre de sa pratique, elle assiste les clients dans les divers aspects du droit du travail et de l’emploi, tant dans les rapports collectifs de travail qu’individuels. À cet égard, elle offre notamment des conseils juridiques en matière d’embauche, de cessation d’emploi, de normes du travail et de harcèlement en milieu de travail.
Daphnée exerce également une partie de sa pratique en matière de droits et libertés de la personne. Elle est d’ailleurs détentrice d’une Maîtrise en droit, où elle s’est concentrée sur le droit à l’égalité et la discrimination, et par laquelle elle a acquis une grande expérience et une spécialisation sur les enjeux de discrimination fondée sur le poids. Les questions de stigmatisation et de discrimination liées au poids intéressent particulièrement Daphnée, qui a été appelée à donner des conférences sur le sujet et à agir à titre de consultante auprès de divers professionnels et organismes. Daphnée siège d’ailleurs depuis 2023 sur le Conseil d’administration d’ÉquiLibre, un organisme sans but lucratif qui a pour but de favoriser le développement d’une image corporelle positive chez les individus et de créer des environnements inclusifs qui valorisent la diversité corporelle.
