Ditta v The Toronto-Dominion Bank

Le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario a rejeté sommairement la vaste majorité des allégations contenues dans une requête où l’on faisait valoir la discrimination dans l’emploi et l’absence de mesures d’accommodement. Bonny Mak a fait valoir avec succès que plus de 85 % des allégations étaient hors délai et n’avaient aucune chance raisonnable d’être accueillies. Le succès obtenu lors de l’audition sommaire a réduit considérablement le nombre de questions en litige, ce qui a grandement simplifié l’audience et significativement réduit le risque auquel s’exposait notre client, en plus des frais judiciaires.