Daphney Willem, Associée | Travail, emploi et droits de la personne

Daphney Willem

Associée
Barreau Afrique du Sud, 2017
Langue(s) Anglais, Sesotho
Bureau(x) Johannesburg
Contact
Affaires +27 11 586 6014
Courriel dwillem@fasken.com
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Réalisations

  • Recognised Nationwide as a Next Generation Partner in Employment, Legal 500 Europe Middle East and Africa 2024
  • Best Lawyers 2023, Best Lawyers 2023
  • Best Lawyers, Best Lawyers 2022
Legal 500 Europe Middle East and Africa Recognised Nationwide as a Next Generation Partner in Employment For the last 30 years, The Legal 500 has been analyzing the capabilities of law firms across the world. En savoir plus
Best Lawyers Best Lawyers 2023 Recognised by Best Lawyers in the categories of Labour and Employment Law
Best Lawyers Best Lawyers Recognised by Best Lawyers in the categories of Labour and Employment Law

Carrière et éducation

Éducation

  • LL. M., Labour Law Université du Witwatersrand
  • Certificat, B-BBEE Management Development Université du Witwatersrand
  • HDip, Tax law Université du Witwatersrand
  • LL. B. Université du Witwatersrand

Adhésions & affiliations

  • Membre Legal Practice Council of South Africa 2017
  • Membre South African Society for Labour Law

Ressources

  • South Africa: Time stands still for arbitration awards, 01/08/2017
  • An Employer’s Obligations in Terms of Section 60 of the Employment Equity Act, 1998, 20/04/2017
Bulletin South Africa: Time stands still for arbitration awards En savoir plus
Bulletin An Employer’s Obligations in Terms of Section 60 of the Employment Equity Act, 1998 En savoir plus

Événements

  • L’avenir des initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail, 04/03/2024
  • Progressive Discipline, Zero-Tolerance and Mind-Altering Substances: The Reoccurring Managerial Dilemma, 09/03/2018
PDAC 2024 Hybride | Séries de séminaires L’avenir des initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail Cette séance portera sur les récentes réactions négatives à l’égard des initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) et de la façon dont les organisations composent avec ces changements. location location Toronto, ON Webinar or Toronto Office A propos de l'événement
Séminaire sur place Progressive Discipline, Zero-Tolerance and Mind-Altering Substances: The Reoccurring Managerial Dilemma location location GT A propos de l'événement

Publications

  • Tax Relief Measures Introduced To Curb The Effect Of The Covid-19 Pandemic In South Africa, 06/05/2020
Bulletin, Co-Auteur Tax Relief Measures Introduced To Curb The Effect Of The Covid-19 Pandemic In South Africa Polity En savoir plus

Présentations

  • POPI Act Requirements for SMME's, 17/08/2021
Speaker POPI Act Requirements for SMME's UJCfE

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