Toronto (Canada) – L’édition 2022 du répertoire Legal 500 Canada décerne de nombreuses distinctions à Fasken.
Les groupes de pratique du cabinet ont reçu des mentions dans 31 domaines et six d’entre eux se sont classés au sommet (tier 1). Les groupes de pratique qui ont reçu la plus haute distinction sont les groupes Droit autochtone, Assurances, Travail et emploi, Mines et financement minier, Télécommunications et Résolution de conflits (Colombie-Britannique).
Le répertoire récompense le travail de 57 avocats et avocates de Fasken, dont 35 font partie de la liste des « chefs de file » (leading individuals) : Tony Baldanza, Michael Bourassa, Brian Burkett, Koker Christensen, Richard Clare, Tracey Cohen, c.r., Rosalind Cooper, Geoff Cowper, c.r., Julie Desrosiers, Tony Di Domenico, Huy Do, Laurence Dunbar, Marc-André Fabien, Ad. E., Peter Feldberg, Stéphane Fillion, Andrew Gabrielson, Ross Gascho, Matthew Ghikas, Douglas Gilbert, Al Gourley, Brian Graves, John Grieve, c.r., Jon Holmstrom, Brian Kelsall, Jay Kerr-Wilson, Peter Kirby, Peter Mantas, Barbara Miller, Thomas Meagher, Kevin O’Callaghan, Ella Plotkin, Karen Sargeant, Clifford Sosnow, John Torrey et John Turner.
Les « associés de la relève » (next generation partners) comprennent également 15 associés du cabinet : Sarah Armstrong, Karam Bayrakal, Christopher Bystrom, Pierre-Olivier Charlebois, Magali Cournoyer-Proulx, Johanna Fipke, Sarah Gingrich, Brenden Hunter, Kibben Jackson, Jean Michel Lapierre, Andrew Nunes, Caitlin Rose, Darren Reed, Krisztián Tóth et David Wong. Les avocats salariés Martin Ferreira Pinho, Alexandra Mitretodis, Michael Shortt, Patricia Henault, Allyson Marta, Daniel Conrad et Craig Bellefontaine ont été quant à eux nommés parmi les « étoiles montantes » (rising stars).
Le classement du cabinet dans toutes les catégories peut être consulté dans le répertoire en ligne (disponible uniquement en anglais).
Le groupe Droit autochtone de Fasken a l’avantage d’avoir participé dès le début au développement du droit autochtone au Canada et a acquis une vaste expérience en négociation d’ententes avec les Premières Nations et en prestation de conseils en matière de consultations. De plus, il a déjà contesté des autorisations et des permis dans le cadre de procédures de contrôle judiciaire et d’injonctions dans lesquelles il a eu gain de cause pour ses clients, ce qui a permis à ces derniers de poursuivre la réalisation de leurs projets.
Le groupe Assurances du cabinet conseille des sociétés d’assurance, des sociétés de réassurance, des courtiers et des agents relativement à une vaste gamme de questions commerciales, réglementaires et transactionnelles. De plus, il aide les sociétés d’assurance et leurs assurés à comprendre et à gérer les risques juridiques dans tous les secteurs de leurs activités en traitant de façon efficace et rentable tous les types de réclamations et de différends d’assurance, y compris la couverture et la défense de responsabilité dans toutes les grandes catégories d’assurance. Les membres de ce groupe ont été reconnus à maintes reprises comme des leaders du domaine. Ils comptent à leur actif de nombreuses publications et présentations sur des sujets liés à l’assurance.
Le groupe Travail, emploi et droits de la personne de Fasken fournit des conseils proactifs, pragmatiques et rentables afin d’aider ses clients à trouver des solutions aux enjeux avec lesquels ils doivent composer. Formant le plus grand groupe de pratique dans ce domaine au Canada et présente dans toutes les grandes villes du pays, notre équipe est en mesure d’aider les clients – partout au pays et de façon coordonnée – quel que soit leur milieu de travail.
Chef de file du droit minier, le cabinet se démarque auprès des acteurs de l’industrie minière grâce à sa vaste expérience en common law et en droit civil et à son expertise des enjeux multiterritoriaux. Le groupe mondial Mines et financement minier possède le savoir-faire nécessaire pour offrir la vaste gamme de services juridiques dont les clients de l’industrie minière ont besoin, de la phase d’exploration à la phase d’aménagement du complexe minier en passant par l’exploitation, et bien plus encore.
Les entreprises de toute taille innovent et mettent au point de nouvelles technologies à différentes fins, dont la rationalisation de leurs opérations et l’amélioration de l’expérience client. Les avocats et avocates de Fasken maîtrisent parfaitement les codes des technologies, des médias et des télécommunications et peuvent conseiller les entreprises à chaque étape de leur développement. La course à la réussite dans ce secteur nécessite non seulement de l’agilité et de la créativité, mais aussi du réalisme. Le groupe Technologies, médias et télécommunications soutient les clients d’une extrémité à l’autre du spectre. L’équipe conseille autant des entreprises de haute technologie en démarrage et émergentes les plus actives et les plus respectées que des sociétés faisant partie du palmarès Fortune 500. Même si bon nombre de nos clients des secteurs de la finance, des technologies et des communications investissent dans des laboratoires internes d’innovation, ils n’en convoitent pas moins l’acquisition de sources d’innovation externes. Considéré comme un cabinet de choix, Fasken peut faire plus que fournir des conseils juridiques. Le cabinet peut servir de plaque tournante de réseautage en mettant à profit sa vaste expérience en matière de représentation de vendeurs et d’acheteurs de technologies et de communications, afin de présenter ses clients à des intervenants à des fins d’acquisition, de financement ou autres fins commerciales.
Les litiges peuvent être imprévisibles et coûteux et empêcher les organisations de se concentrer sur l’atteinte de leurs objectifs. Le groupe Litiges et résolution de conflits de Fasken fournit des stratégies fructueuses, créatives et rentables centrées sur la réalisation des objectifs des clients. En mettant l’accent sur une approche stratégique, nous accordons la priorité aux solutions plutôt qu’aux problèmes et, par le fait même, les résultats l’emportent toujours sur le processus. La créativité consiste à adapter les principes juridiques à des questions inédites, à appliquer des solutions inattendues et à investir dans des disciplines de pointe. Les pratiques rentables impliquent une dotation en personnel et une organisation qui tirent parti de l’expertise établie. L’équipe est régulièrement reconnue par des publications respectées dans le monde entier pour les services exceptionnels qu’elle fournit aux clients.
Au sujet du répertoire The Legal 500
Depuis les 30 dernières années, le répertoire Legal 500 étudie les capacités des cabinets d’avocats à travers le monde. Ses classements sont établis selon les résultats d’un processus de recherche composé notamment de soumissions écrites de cabinets d’avocats, d’entrevues réalisées auprès d’avocats, et de commentaires soumis par des clients. Ils mettent en évidence les équipes de pratique qui offrent les idées les plus novatrices aux conseillers juridiques en entreprise.
Au sujet de Fasken
Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale qui compte plus de 800 avocats et 10 bureaux répartis sur quatre continents. Les clients comptent sur nous pour la prestation de services juridiques pratiques et innovateurs. Nous trouvons des solutions aux défis commerciaux et aux questions litigieuses les plus complexes tout en apportant une exceptionnelle valeur ajoutée. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du cabinet à l’adresse suivante : fasken.com.